Competências Técnicas (Hard Skills) Familiaridade com o ciclo de vida de projetos. Habilidade para controlar prazos e recursos. Apoio na previsão e controle de despesas. Competências Comportamentais (Soft Skills) Saber se expressar bem, tanto oralmente quanto por escrito. Interação com diferentes áreas e stakeholders (Coordenador). Antecipar demandas e propor soluções. Ser proativo. Lidar com tarefas variadas sem perder o controle ou a qualidade. Ser colaborativo e aberto a feedback. Lidar com …